Nalozbe v razvoj podjetja

Celotno osebje poljskih tržnih analitikov in vrhunskih vodstvenih delavcev se sprašuje, kako izboljšati naša imena, da se lahko borim proti zahodnim kolegom prijateljev. Nič ni pripravljeno najti prave rešitve za to temo. Poljski uradi in podjetja vsako leto ob koncu poznejših izgubljenih ponudb za velike naložbe izgubijo ogromne zneske denarja.

Če bi lahko zamenjali to zamisel, bi nam dali priložnost, da bi dobili denar, ki bi jo v lastnem gospodarstvu končno dali pravo spodbudo za rast. Medtem se ti razpisi običajno dajejo zahodnim podjetjem. Poljaki iz zadnjega naslova ustvarjajo finančne izgube, na primer zaradi naložb v modele, ki jih kasneje ni mogoče ustvariti.Trdi se, da se gibanje v teku brani. integriran sistem upravljanja. Danes moč mnogih blagovnih znamk ni v rokah ene osebe, celotni odbori pa obstajajo tudi združenja ljudi. V tem izdelku je postopek odločanja zelo razširjen. Pogosto se odločitve sprejemajo takrat, ko je zdaj res prepozno.Problem nastane in poljska vlada, ki jo namerava pozorno spremljati. Izraženo je bilo, da bo ustanovljen poseben odbor za analizo zakonodaje, da bi odpravili nepotrebno birokracijo, ki ovira nemoteno sprejemanje odločitev.Poljska je največje število uradnikov v Evropski uniji, ki gredo k določeni osebi. V tej misli bi morali vzeti primer iz Nemčije, ki je pred petimi leti sprejela vrsto zakonov, ki so na koncu nastali zaradi pretirane birokracije. Zaradi še manjšega števila uradnikov je država začela varčevati. Prav zaradi dejstva, da jim niso več morali plačevati mesečnih plač. In uradniki - zlasti vi, državna raven, veliko zaslužijo.Nekateri med njimi do danes priznavajo nemški državi višino izplačanih odpravnin, katerih položaj je bil premajhen.